• Kópur stéttafélag - razem możemy więcej!

Fundusz chorobowy

Fundusz chorobowy

Rzeczywistość zaskakuje nas niejednokrotnie w przykry sposób. Bywa, iż dotyka nas choroba, uraz lub spotyka wypadek. Te działania skutecznie obniżają lub niwelują naszą zdolność do pracy. Związki zawodowe Kópur wychodzą naprzeciw potrzebującym w każdej sytuacji. Dlatego też utworzony został Fundusz chorobowy dla naszych członków.

Fundusz chorobowy związków zawodowego Kópur zapewnia zasiłek chorobowy po wygaśnięciu wynagrodzenia w przypadku niezdolności do pracy członka związku Kópur z powodu choroby lub wypadku. Z funduszu chorobowego mają prawo korzystać wszyscy członkowie związków, dla których zaksięgowana została pierwsza wpłata składki od pracodawcy. Oznacza to, iż już po pierwszym miesiącu można korzystać z dopłat do siłowni czy basenu, a także nabywa się prawo do wypłaty zasiłku chorobowego. Warunki wypłaty takiego zasiłku są następujące:

– Po 1 miesiącu opłaconego członkostwa zasiłek wynosi 15% pełnej wypłaty, a długość chorobowego to 1 miesiąc

– Po 2 miesiącach opłaconego członkostwa zasiłek wynosi 30% pełnej wypłaty, a długość chorobowego to 2 miesiące

– Po 3 miesiącach opłaconego członkostwa zasiłek wynosi 45% pełnej wypłaty, a długość chorobowego to 3 miesiące

– Po 4 miesiącach opłaconego członkostwa zasiłek wynosi 60% pełnej wypłaty, a długość chorobowego to 4 miesiące

– Po 5 miesiącach opłaconego członkostwa zasiłek wynosi 75% pełnej wypłaty, a długość chorobowego to 5 miesięcy

– Po 6 miesiącach opłaconego członkostwa zasiłek wynosi 100% pełnej wypłaty, a długość chorobowego to 6 miesięcy

– Po 7 miesiącach opłaconego członkostwa zasiłek wynosi 100% pełnej wypłaty, a długość chorobowego to 7 miesięcy

Większość dostępnych na rynku związków zawodowych oferuje wypłatę zasiłku chorobowego przez okres 5 – 6 miesięcy, dlatego też Kópur wychodząc naprzeciw oczekiwaniom swoich związkowców oferuje 7 miesięcy wypłaty świadczeń chorobowych.

Po zakończonym okresie przyznawania świadczenia chorobowego nasze związki będą dalej prowadziły członka, tak aby przeszedł sprawnie całą rehabilitację z prawem do renty rehabilitacyjnej. W przypadku gdy rehabilitacja nie pomoże być w odzyskaniu pełnej zdolności do pracy, nasze związki pomogą w uzyskaniu prawa do raty chorobowej.

Dodatkowo fundusz chorobowy związku zawodowego Kópur oferuje szereg dopłat oraz zasiłków -między innymi:

– Dodatki z tytułu poważnej choroby współmałżonka
– Dodatek z tytułu śmierci
– Dodatek z tytułu śmierci dziecka
– Dofinansowanie aktywnego wypoczynku (siłownia, basen, itp.)
– Dofinansowanie do okularów i soczewek kontaktowych
– Dofinansowanie terapii psychologicznej
– Dofinansowanie badań przesiewowych w przypadku procesu rozpoznania nowotworu
– Aparat słuchowy
– Terapia uzależnień
– I wiele innych…

Pamiętaj, że będą członkiem związku zawodowego Kópur nigdy nie jesteś sam. Szczególnie w chwilach najtrudniejszych pragniemy otoczyć naszych członków należytą opieką, bo razem możemy więcej!